Quando si parla di inclusione lavorativa delle persone con disturbo dello spettro autistico, il rischio è quello di fermarsi alle intenzioni.  La pratica quotidiana, invece, restituisce un quadro più complesso: percorsi discontinui, inserimenti poco… Leggi tutto: A.L.I. – Autismo e Lavoro Inclusivo: modellizzazione di un percorso per l’inclusione lavorativa

È in via di conclusione   il progetto DIGITALE E PROSSIMITÀ IN RETE PER L’OCCUPABILITÀ DI GENERE realizzato da BES Cooperativa con il sostegno di Fondazione di Comunità Milano, attraverso il Bando 57. L’iniziativa è… Leggi tutto: Digitale e prossimità in rete per l’occupabilità di genere

Servizio trasmesso il 25 Agosto 2024 sul progetto di digitalizzazione dell’Archivio del Museo del Design realizzato da BES. La disabilità non va in vacanza. I problemi rimangono e vanno affrontati, O Anche No Estate… Leggi tutto: O anche no estate – La disabilità non va in vacanza

La sperimentazione dell’utilizzo di un robot nell’ambito di un programma di assistenza a persone autistiche fa un nuovo passo avanti presso il RobotiCSS Lab (Laboratorio di Robotica per le Scienze Cognitive e Sociali) del… Leggi tutto: Sperimentazione robotica a supporto dello spettro autistico in ambito lavorativo

Le persone con diagnosi di spettro autistico, anche ad alto funzionamento, rimangono molto spesso ai margini del mondo del lavoro per lo stigma e il pregiudizio che le accompagna. Le loro caratteristiche comunicative, percettive… Leggi tutto: Lavoro e autismo nell’esperienza di BES Cooperativa: sfide, opportunità, best practices

Digital skills per studenti, insegnanti e operatori scolastici BES Cooperativa è partner del progetto nazionale INCLUSI. Dalla scuola alla vita, finanziato dalla fondazione Con i bambini nell’ambito del bando Un passo avanti. All’interno dell’azione… Leggi tutto: INCLUSI – Tecnologia e disabilità

BES cooperativa ha realizzato nel corso del 2021 il progetto Verso le competenze con il gaming, un’iniziativa sperimentale di PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento), dedicata a studenti del triennio delle Scuole… Leggi tutto: Verso le competenze con il gaming: sfide e risultati di un progetto innovativo

La costruzione di un programma di PCTO (ex alternanza scuola lavoro) indirizzato a studenti con diagnosi di autismo ad alto funzionamento del triennio delle Scuole Superiori, rappresenta una grande sfida per chi, come BES4work,… Leggi tutto: PCTO – Competenze trasversali e gaming

Il primo negozio Autism friendly in Italia è un esempio d’inclusione sociale e innovazione territoriale da parte delle cooperative. Il supermercato Coop di Via Marsala (Monza) che Paola Baldini (BES Cooperativa Sociale) ha visitato… Leggi tutto: Spesa autism friendly, l’inclusione targata Coop Lombardia

Introduzione Dalla sua costituzione BES cooperativa sociale ha un’attenzione particolare ai bisogni di formazione e inclusione lavorativa delle persone con diagnosi di autismo ad alto funzionamento e Asperger. Dal novembre 2020 è partner per… Leggi tutto: Autismo femminile e occupazione: la grande sfida di BES Cooperativa

52 partner di 5 regioni diverse saranno impegnati nei prossimi tre anni nel promuovere una scuola e un territorio equi e accessibili a tutti. Lo faranno attraverso strumenti differenti: tecnologie, competenze professionali degli insegnanti… Leggi tutto: INCLUSI: il progetto nazionale dedicato agli studenti con disabilità

(percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento) Il gaming e i PCTO (Alternanza Scuola Lavoro) BES Cooperativa a partire dall’ottobre 2020, nel rispetto delle norme di prevenzione della diffusione della COVID -19, intende realizzare… Leggi tutto: Verso le competenze con il gaming

ENABLE: il progetto e gli obiettivi ENABLE (Enhancing Employability Skills of Persons with Disabilities), progetto del programma Erasmus+ dell’ Unione Europea, ha l’obiettivo di realizzare azioni per il potenziamento delle competenze e della capacità… Leggi tutto: ENABLE – Migliorare l’inclusione delle persone con disabilità

Quando si lavora a contatto con persone autistiche, è importante abbattere le barriere relazionali che si costruiscono a causa delle difficoltà sociali, emotive e comunicative. BES, in collaborazione con RobotiCSS Lab dell’Università Bicocca, sta… Leggi tutto: Autismo e robot – La teoria della mente

Bes Cooperativa, promuovendo l’inserimento lavorativo delle persone con diagnosi di autismo ad alto funzionamento, nella giornata Mondiale della Consapevolezza dell’Autismo, del 2 aprile, voluta dall’Onu, invita a riflettere su questa condizione che riguarda migliaia… Leggi tutto: Giornata Mondiale della Consapevolezza all’Autismo

Milano, Ufficio di Rappresentanza del Parlamento Europeo presso il Palazzo delle Stelline: si è tenuto ieri 4 marzo l’incontro Women & Digital Jobs in Europe, a cui BES (azienda retista di RAD) ha partecipato con entusiasmo e soddisfazione. Gianna… Leggi tutto: Women&Digital Jobs in Europe

EXCELLENCE & INNOVATION HR AWARD – DE LUCA PARTNERS 27/11/ 2018 Il progetto ” ICT Autismo e Inclusione” attivato da BES Cooperativa nel corso del 2018 ha permesso di avviare al lavoro in ambito… Leggi tutto: ICT, Autismo e Inclusione

Mi capita raramente di continuare a pensare a un film visto giorni prima, ma questa volta proprio non riesco a togliermelo dalla testa. È Wonder, il film che esce nelle sale cinematografiche a novembre… Leggi tutto: Wonder: quando la diversità unisce

Il Centro Antidiscriminazione Franco Bomprezzi, insieme a Ledha e all’Università Statale di Milano hanno organizzato il convegno: Disabilità, la discriminazione esiste e noi la combattiamo. La discussione si è concentrata sulla legge 67/2006 e… Leggi tutto: Combattere la discriminazione con la consapevolezza

Lunedì 11 Giugno, presso la sede Unicredit in piazza Gae Aulenti (Milano), si è tenuto Unicredit Talk Terzo Settore, un importante appuntamento che ha coinvolto le oltre cento filiali del gruppo, nel corso del… Leggi tutto: Unicredit Talk Terzo Settore

Il 5 giugno, presso l’Università Bocconi si è tenuto il Diversity Day, appuntamento organizzato dal portale Jobmetoo in collaborazione con Value People e dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità, appartenenti a categorie protette.… Leggi tutto: Diversity day: verso un futuro più sensibile

Il 30 maggio, presso la Casa delle Associazioni del Comune di Milano, è stato inaugurato il nuovo spazio Job Stations a cura del Progetto Itaca; nel corso della mattinata si è dibattuto sul tema… Leggi tutto: Inclusione lavorativa – L’esempio Job Stations